Ejecutivo/a de Ventas Técnicas y Prospección en Campo – Industria Química
Ubicación: Miguel Hidalgo, Ciudad de México (Col. Tacuba)
Modalidad: Presencial (30% Oficina / 70% Campo)
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm (sábado medio día)
Tipo de contrato: Indeterminado (periodo inicial de prueba de 3 meses)
Sobre la posición
Importante empresa líder en el desarrollo y suministro de soluciones químicas industriales se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas y Prospección en Campo con un perfil enfocado a resultados, alta disciplina comercial y experiencia técnica dentro del sector químico e industrial.
El objetivo central de la posición es gestionar y blindar la cartera de clientes existente (asegurando la recompra recurrente y venta cruzada), así como realizar prospección activa en campo (70% del tiempo) para el desarrollo de nuevos negocios.
La posición cuenta con un plan de desarrollo y crecimiento formal
Responsabilidades principales
- Gestión y retención de cartera activa: Atender y dar seguimiento diario a compradores habituales por correo, WhatsApp y llamadas comerciales.
- Ciclo comercial y pedidos: Monitorear los ciclos de consumo de los clientes, emitir cotizaciones y asegurar la colocación puntual de órdenes de compra recurrentes.
- Prospección y venta cruzada: Introducir productos complementarios a las cuentas activas e identificar y prospectar nuevos clientes en campo (70% del tiempo de trabajo).
- Coordinación postventa y logística: Dar seguimiento al estatus de facturación, entregas, incidencias y coordinación de fletes con el área de operaciones.
- Control administrativo: Registro y seguimiento de cuentas en sistema Aspel SAE / CRM y elaboración de reportes quincenales de prospección para Gerencia.
Perfil requerido
- Formación académica: Licenciatura o Ingeniería concluida (Química, Industrial, Administración, Comercio o afín).
- Experiencia laboral: 3 a 5 años en ventas técnicas B2B o atención a cuentas clave dentro de la industria química, preferentemente en la comercialización de químicos industriales, formulaciones, ingredientes, aditivos alimentarios, desmoldantes, emulsiones o antiespumantes.
- Herramientas técnicas: Manejo comprobable de Aspel SAE (o ERP comercial equivalente), CRM y paquetería Office.
- Competencias clave: Alta orientación al cliente, disciplina, capacidad de negociación técnica, enfoque a resultados y excelente presentación ejecutiva.
- Requisitos adicionales:
- Licencia de conducir vigente Tipo A.
- Disponibilidad para viajar y realizar prospección en campo.
- Nivel de inglés básico.
Oferta y compensación
- Sueldo base
- Comisiones: Atractivo esquema de comisiones sobre volumen facturado
- Prestaciones: Prestaciones de ley desde el primer día.
- Crecimiento: Plan de carrera estructurado hacia Coordinación y Gerencia de Operaciones Comerciales (2 a 4 años).
